- นายจ้างต้องแต่งตั้ง จป. โดยตำแหน่งภายใน 120 วันนับตั้งแต่วันที่มีลูกจ้างครบจำนวนดังกล่าว หรือนับตั้งแต่ได้รับการแต่งตั้งเป็นลูกจ้างระดับหัวหน้างาน หรือลูกจ้างระดับบริหาร
- นายจ้างต้องแต่งตั้ง จป. โดยหน้าที่เฉพาะภายใน 180 วันนับตั้งแต่วันที่ลูกจ้างครบจำนวนดังกล่าว
- กรณี จป. โดยหน้าที่เฉพาะพ้นจากหน้าที่จัดให้มี จป. ดังกล่าวแทนภายใน 90 วัน
- ผู้บริหารหน่วยงานฯ ต้องผ่านการฝึกอบรม และต้องไม่เป็น จป. วิชาชีพ เป็นผู้บริหารหน่วย ไม่ต้องผ่านการอบรม
- กรณีผู้บริหารหน่วยงานพ้นจากหน้าที่ ให้จัดให้มีผู้บริหารหน่วยแทนภายใน 90 วัน
- นายจ้างยื่นขึ้นทะเบียน จป. โดยหน้าที่เฉพาะ จป. โดยตำแหน่ง และผู้บริหารหน่วยภายใน 30 วันนับแต่วันที่แต่งตั้ง
- กรณี จป. โดยหน้าที่เฉพาะ จป. โดยตำแหน่งหรือผู้บริหารหน่วยงานความปลอดภัยพ้นจากตำแหน่ง นายจ้างแจ้งภายใน 30 วัน หรือบุคคลดังกล่าวใช้สิทธิแจ้งก็ได้
- คปอ. ต้องจัดให้มีภายใน 30 วันนับตั้งแต่วันที่มีลูกจ้างครบจำนวนดังกล่าว และจัดให้มีการอบรม คปอ. ภายใน 60 วัน
- เมื่อตั้งแต่ คปอ. ให้ส่งสำเนาคำสั่งแต่งตั้งยื่นต่ออธิบดี ภายใน 15 วัน
- นายจ้างส่งรายงานการดำเนินงานของ จป. โดยหน้าที่เฉพาะ 2 ครั้ง ครั้งแรก 30 วัน นับตั้งแต่วันที่ 30 มิ.ย. ครั้งที่ 2 ภายใน 30 วัน นับตั้งแต่วันที่ 31 ธ.ค.
